APY vs NPS: पेन्शनसाठी कोणता पर्याय तुमच्यासाठी सर्वोत्तम आहे, येथे संपूर्ण गोष्ट समजून घ्या

[page_hero_excerpt]

निवृत्तीनंतर पेन्शन हे उत्पन्नाचे साधन आहे. आपले उत्पन्न कधीच थांबू नये अशी प्रत्येकाची इच्छा असते. यासाठी सध्या अनेक सेवानिवृत्ती योजना आहेत. जेव्हा सेवानिवृत्ती योजनांचा विचार केला जातो तेव्हा अटल पेन्शन योजना (APY) आणि राष्ट्रीय निवृत्ती वेतन प्रणाली (NPS) ची नावे निश्चितपणे येतात.

या दोन्ही योजना निवृत्तीसाठी खूप लोकप्रिय आहेत. या योजनांमध्ये गुंतवणूकदारांना निवृत्तीनंतर पेन्शनचा लाभ मिळतो. परंतु, अनेक बाबतीत या दोन्ही योजना अगदी वेगळ्या आहेत. अशा परिस्थितीत, या दोन योजनांपैकी कोणती योजना तुमच्यासाठी सर्वोत्तम आहे ते आम्हाला येथे कळू द्या.

राष्ट्रीय पेंशन सिस्टम (National Pension System)

नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) भारत सरकारने 2004 मध्ये सुरू केली. या योजनेत गुंतवणूकदाराला ठराविक रक्कम गुंतवावी लागते. या योजनेत फक्त भारतीयच सामील होऊ शकतात, ज्यांचे वय १८ ते ५५ वर्षांच्या दरम्यान असावे. आम्हाला सांगू द्या की ही योजना पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारे नियंत्रित केली जाते.

NPS मध्ये, गुंतवणूकदाराला सेवानिवृत्ती खात्यात गुंतवणूक करावी लागते. गुंतवणूकदार या योजनेत स्टॉक, सरकारी रोखे इत्यादींच्या आधारेही गुंतवणूक करू शकतात. ही योजना शेअर मार्केटशी जोडलेली आहे. गुंतवणूकदाराला त्याने गुंतवलेल्या गुंतवणुकीच्या कामगिरीच्या आधारावरच नफा मिळतो.

  • एनपीएस ही बाजाराशी संबंधित योजना आहे.
  • ही योजना तीन मालमत्ता वर्गांमध्ये दिली जाते – इक्विटी, सरकारी रोखे आणि कॉर्पोरेट बाँड.
  • यामध्ये गुंतवणुकीची कमाल मर्यादा नाही.
  • गुंतवणूकदारांचे योगदान आणि गुंतवणुकीच्या परताव्याच्या आधारे पेन्शन मिळते.
  • योजनेत शासनाचे कोणतेही योगदान नाही.
  • या योजनेत नॉमिनी असणे बंधनकारक आहे

अटल पेंशन योजना (Atal Pension Yojana)

सरकारने पेन्शन कार्यक्रमांतर्गत अटल पेन्शन योजना सुरू केली आहे. ही योजना 2015 मध्ये सुरू करण्यात आली होती. भारतीयांसोबतच अनिवासी भारतीयही या योजनेत गुंतवणूक करू शकतात. ही हमी पेन्शन योजना आहे, म्हणजेच ती हमी पेन्शनचा लाभ देते.

ग्राहक कोणत्या वयात गुंतवणूक करायला सुरुवात करतात आणि किती गुंतवणूक करतात यावर अवलंबून त्यांना पेन्शन मिळते. 18 ते 40 वर्षे वयोगटातील गुंतवणूकदार या योजनेत गुंतवणूक करू शकतात आणि त्यांना किमान 20 वर्षे गुंतवणूक करावी लागेल.

  • या योजनेत सेवानिवृत्तीनंतर हमीभाव निवृत्ती वेतनाचा लाभ मिळतो.
  • यामध्ये तुम्ही दरमहा जास्तीत जास्त 5000 रुपये गुंतवू शकता.
  • या योजनेत 1,000 ते 5,000 रुपये मासिक पेन्शन दिले जाते.
  • या योजनेत गुंतवणूकदाराला परमनंट रिटायरमेंट अकाउंट नंबर (PRAN) मिळत नाही.
  • सरकारी अटी व शर्तींनुसार ठराविक रक्कम दिली जाते.
  • प्लॅनमध्ये नॉमिनीचे नाव देणे बंधनकारक आहे.